子育て支援助成金
「子育て支援助成金」を申請してみませんか？
平成１８年４月以降はじめて育児休業取得者が出た企業に、
「中小企業子育て支援助成金」が支給されます。
◆中小企業子育て支援助成金の要件
①常時雇用する従業員が１００人以下であること
②次世代育成支援対策促進法に基づき、一般事業主行動計画を策定し、都道府県労働局に届け出ていること
③平成１８年４月１日以降はじめて「育児休業取得者」が出たこと
④育児休業者の要件
●平成１８年４月１日以降６ヵ月間以上の育児休業を取得し
かつ、平成２３年９月３０日までに終了したこと
●復職後１年以上継続して雇用されていること
※休業または制度利用開始日まで、雇用保険の一般被保険者として１年以上継続雇用している
注）この助成金は、平成２３年度までの期間限定の助成金です。
短時間勤務制度を設けて利用させた場合の助成は廃止されました。
◆助成金の額（対象者５人目まで支給されます）
| 育児休業 | |
| １人目 | ７０万円 |
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２人目から ５人目まで |
５０万円
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注）支給要件を満たした日（育児休業終了日の翌日から起算して１年を経過した日）が平成２３年４月１日以降である対象育児休業者からこの額が適用されます。
支給要件を満たした日の翌日から３カ月以内に支給申請が必要です。
《経過措置》
育児休業を取得した従業員が、平成２３年３月３１日以前に支給要件を満たす場合は、支給額が１人目：１００万円、２人目から５人目まで：８０万円
◆お問い合わせ、受付窓口
東京労働局雇用均等室 ： TEL ０３－３５１２－１６１１